SUPERVISION - COACHING

 

Supervision und Coaching

 

Im Einzel-, Team- oder Gruppensetting

 

Bewährte Instrumente der Qualitätssicherung für Ihre berufliche Tätigkeit.

 

 Sie dienen der

 

  • Reflexion und Präzisierung des Arbeitsauftrages und seiner Durchführung
  • Entlastung bei herausfordernden Arbeitssituationen
  • Unterstützung bei der Klärung von Konflikten
  • Gestaltung der eigenen Funktion und Rolle
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Mobbing- und Burn-out-Prävention
  • Steigerung der Arbeitsqualität

 

Systemische Supervision und Coaching bezieht den Kontext der Arbeitssituation, der individuellen Ressourcen sowie die Gegebenheiten der jeweiligen Organisation in den supervisorischen Prozess mit ein.

 

weitere Informationen siehe auch unter: Links - ÖVS oder ÖAS - Systemische Supervision 

 

 

Info und Anmeldung:

Monika Fenz

Telefon: 0650 - 28 11 999

E-Mail:

monika.fenz(_AT_)aon.at

 

 

 Fortbildungsangebot:

Interdisziplinäre Fallbesprechungsgruppe für Frühförderinnen und Frühförderer

 

 


 

Coaching für PädagogInnen

 

Einzelgespräche

 

Das Ziel dieses Coachings ist

 

  • die Schaffung einer individuellen Balance zwischen Geben und Nehmen im Sinne einer ganzheitlichen Gesunderhaltung
  • die Steigerung der persönlichen Lebensqualität durch die kreativen Auseinandersetzung mit den speziellen Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Beruf und im Privatleben
  • die Stärkung in den Bereichen:

 

                            Beruf
                            Lebensqualität
                            Gesundheit
                            Beziehungen

 

Coachingeinheit: 50 Min.

Erstgespräch: 20 Min. kostenlos

 

Leitung, Info und Anmeldung: Susanne Walka 

 

susanne(_AT_)walka-net.at

0664 50 40 844

www.kunstinmir.at.tc

 

Absolut vertraulich!